2021年度培訓工作現已開始，根據集團對培訓工作的要求，繼續加強集團各部室員工的業務培訓，提升業務能力，集團人力資源部就培訓需求征求各部室意見，各部室填寫征求意見調查表，人力資源部根據各部室學期安排培訓內容、制定培訓計劃。堅持按需施教、務求實效的原則，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。